VERBUND Business Solutions bietet umfassende Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen, und agiert als zentrale Anlaufstelle für innovative Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Unternehmen innerhalb der VERBUND-Gruppe zugeschnitten sind. Unser interdisziplinäres Team arbeitet an der Prozessoptimierung, um die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und unsere Kolleg:innen bei der Umsetzung der Energiewende bestmöglich zu unterstützen.
Entdecken Sie die unterschiedlichen Jobmöglichkeiten im Bereich Business Solutions bei VERBUND und erfahren Sie mehr über die spannenden Tätigkeitsfelder:
Die Abteilung Controlling, SAP & Operations spielt eine zentrale Rolle bei der Analyse und Steuerung der Unternehmensleistung von VERBUND. Hierbei verantworten wir die Planung und Kontrolle von Finanzressourcen, die Konzernorganisation sowie das Management von SAP-Systemen. Durch präzise Datenanalysen und Reporting unterstützen wir die Geschäftsstrategie, optimieren unsere Prozesse und tragen entscheidend zur finanziellen Transparenz und Stabilität des Unternehmens bei. Unser engagiertes Team stellt sicher, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
Als Finanzbuchhaltung des führenden Energiekonzerns Österreichs sind wir uns unserer Verantwortung bewusst, die Finanzzahlen im Einklang mit den regulatorischen Vorgaben abzubilden. Hier ist es wichtig mit Weitblick um die Ecke zu denken. Jeder Geschäftsfall wird aus Sicht des Unternehmensrechts, IFRS und Steuerrechts analysiert und bewertet. Dabei gehen wir auf sämtliche Individualitäten der einzelnen Konzerngesellschaften ein. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, arbeiten wir auch abteilungsübergreifend intensiv zusammen.
In der Abteilung People Management sorgen wir dafür, dass bei VERBUND alles rund um’s Dienstverhältnis reibungslos funktioniert. Wir kümmern uns um die pünktliche und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung, administrieren die Benefits für unsere Dienstnehmer:innen, stellen digitale Tools für z.B. Urlaubsanträge oder Zeiterfassung bereit und setzen rechtliche Neuerungen im Personalbereich zuverlässig um. Wir setzen uns aktiv für eine langfristige Gesundheitskultur unserer Mitarbeiter:innen ein. Darüber hinaus beraten, begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen, Führungskräfte sowie die Belegschaftsvertretung und arbeiten tatkräftig an der Umsetzung der Unternehmensstrategie mit – damit VERBUND heute wie morgen auf ein starkes Team bauen kann.
Gemeinsam mit den Bedarfsträger:innen spielt die Abteilung Procurement eine zentrale Rolle bei VERBUND, indem sie effiziente Einkaufsprozesse gestaltet und zuverlässig den Einkauf aller benötigten Ressourcen – von Bauleistungen und technischen Anlagen bis hin zu infrastrukturellen und allgemeinen Bedarfen – sicherstellt. Unser engagiertes Team arbeitet eng mit Lieferant:innen zusammen, um optimale Konditionen zu verhandeln und innovative sowie nachhaltige Lösungen zu finden, die unseren Geschäftszielen dienen. Durch strategisches Management und die Analyse von Markttrends tragen wir maßgeblich zur Kostenoptimierung und zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens bei. Wenn Sie ein Teil eines dynamischen und motivierten Teams werden möchten, das aktiv zur Unternehmensentwicklung beiträgt, sind Sie bei uns genau richtig!
bei Interesse zu den Karrieremöglichkeiten im Bereich VERBUND Services.
Sie können uns gerne per E-Mail erreichen.
